公交集团领导干部廉政约谈 ----党委书记、总经理刘佃华约谈分管干部
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来源:党群工作部
      作者:王志强
      根据公交集团党委统一部署安排,9月13日下午,集团召开廉政约谈会议,党委书记、总经理刘佃华同志对基层单位快速公交、新浦公司领导班子成员及机关财务部、人力资源部、综合办公室、党群工作部等4部门,共计17名中层干部进行廉政约谈。

      根据约谈程序,各单位、部门中层干部汇报了一年来履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”情况,以及下步工作打算。会议分析了当前公交集团党风廉政建设形势,充分肯定了党风廉政建设方面取得的成绩。针对党员干部如何做到廉洁自律,刘佃华提出四点要求:一是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。履行党风廉政建设职责,是各级党员干部肩负的一项重要政治任务。领导干部要按照“一岗双责”要求,即抓好生产经营和业务工作,又要担负起抓廉政建设的职责,使生产经营、业务工作与廉政建设相辅相成、相互促进。二是严于律己,带头廉洁自律。领导干部要以身作则,严于律己,加强自我修养,加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,把作风建设成果转化为发展好、维护好职工群众利益的实际行动。三是牢记宗旨,自觉接受监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》,自觉接受上级领导、同级干部和职工群众的监督。党员干部要自觉遵守“三会一课”制度,自觉参加党的组织生活会,勇于开展批评和自我批评。四是结合“两学一做”活动,进一步增强各级党员干部自律和学习意识。集团党委印发《公交集团“两学一做”常态化制度化“固本提效”行动方案》,进一步打牢“学”的基础,突出“做”的关键,强化“学做”保障,在真学实做上深化拓展。党员干部要带头亮身份、亮服务、亮承诺,坚持以上率下,坚持学在先、做在前,全力推动公交集团干事创业、风清气正、崇廉拒腐、尚俭戒奢、遵纪守法的良好政治生态。

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