公交集团各权属单位开展中层干部岗前任职集体谈话会议
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来源:海通公司、快速公司、东部公司、佳连公司、汽服公司
      作者:庞亚莉、周琴、王玉红、王雪君、杨珺然
    为增强新聘干部廉洁自律意识,规范干部工作行为作风,激发新任干部工作活力。近日,公交集团各权属单位对新任职中层干部开展岗前任职集体谈话会议,全体新聘上岗干部参加了会议。
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    任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,明确指出哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。作为公司的中层干部,必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政。会议上,各权属单位领导班子首先对新任职的干部同事表示祝贺,并提出以下几点要求:一是进入新的岗位要尽快转变身份,熟悉本部门工作流程、重点工作、岗位职责。二是要增强学习意识,提高自身综合素质。认真学习十九大相关知识,增强自律意识,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。三是要忠于职守,做爱岗敬业的表率。严格要求自己,时刻注意自身形象;严以律己,宽以待人,要求别人做的事情首先要自己先做到。四是要全体员工要团结一心,相互协作,紧紧围绕企业经营目标,为公司健康和谐发展奉献自己的全部力量。
    会议明确了新进中层管理人员的工作责任,统一了努力提升自我能力水平,团结一心为公司发展的思想认识,为公司全面开展2018年经营生产工作打下了坚实基础。参会的中层干部也表示将会尽职尽责,拼搏奋进,以饱满的热情投入到工作中,踏上新征程,为公交集团的发展作出更大的贡献。

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