公交集团开展2022年廉政约谈工作

来源：纪委办公室

      作者：杨帆

    为进一步落实全面从严治党工作责任，教育引导广大干部职工廉洁从业，根据市交通控股集团《关于在集团开展廉政约谈的通知》有关要求，近期，公交集团在集团领导班子、中层干部、三级干部和重点岗位人员，共385人（次）中开展了廉政约谈。

一、明确约谈责任

集团党委要求各级领导干部把思想认识高度统一到上级的部署要求上来，督促各级党组织严格履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任，把管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实有效开展廉政约谈工作，推进全面从严治党向纵深发展。

二、明确约谈方式

本次廉政约谈要求各级党组织一级谈一级，主要是提级约谈并且涵盖到三级单位、廉洁风险高的岗位和人员、围绕案件查办引导领导干部主动谈问题等。集团各级负责人主动作为，积极响应落实，做到了应谈尽谈、谈深谈透，确保了廉政约谈工作的扎实有序开展。

三、明确约谈导向

廉政约谈主要针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题，引导各级要勇于担当尽责，把日常工作做深、做细、做实；要敢于动真碰硬，及时对职责范围内的各事项提醒防范，该抓的抓、该管的管，推动工作高标准开展。  

    通过此次廉政约谈，了解了集团干部职工的思想动态、提高了干部职工对党风廉政建设工作重要性的认识、强化了廉洁风险防控关口的前移，不断增强党员干部廉洁从业，廉洁自律的意识，为公交事业发展提供坚强有力保障。