公交集团召开薪酬改革培训会议

来源：人力资源部

作者：卢娅菁

  为顺利推进公交集团薪酬体系改革工作，确保薪酬改革结果落地， 2025年2月28日上午，由人力资源部组织在公交财校会议室召开了薪酬改革专题培训。各分公司领导班子成员、各车队（厂）及科室主要负责人、集团机关部室负责人及人力资源部、计划财务部相关人员共80余人参加了此次培训。

  此次薪酬改革专题培训分别以薪酬改革的背景、总体思路及目标、薪酬改革的原则、岗位序列设计、薪酬结构、薪级薪档设计、薪酬调整管理、绩效管理、人力资源管理为主线，贯穿本次薪酬改革制定的六项制度进行系统的讲解，结合实际工作进行套改演示。

  通过此次培训进一步提升了参会人员对薪酬改革系列方案的认知。通过建立科学合理的薪酬体系，充分发挥薪酬激励作用，有效调动员工积极性和创造力，增强员工归属感与凝聚力，为集团战略目标的实现提供有力支撑。