强化劳动纪律，筑牢公交安全防线

来源：公交事业一部

作者：吴大军

  近日，公交集团公交事业一部安全科积极响应公司新出台的人事管理制度，分批组织所属职工开展了一场全面且深入的管理制度培训活动，此次活动聚焦劳动纪律，为提升公交安全管理水平注入新动力。

  在培训活动中，首先向从业人员详细解读了新人事管理制度的核心要点。强调，劳动纪律是保障公交运营安全、提升服务质量的重要基础。新制度对员工的行为规范、考勤管理、岗位职责等方面都作出了明确且细致的规定，每一位员工都必须严格遵守，将制度要求切实贯彻到日常工作中。

  针对劳动纪律方面，列举了一系列具体规定。例如，严禁在工作期间从事与工作无关的事项，像在门卫室聚众聊天、玩游戏等行为都将被严格禁止；对于考勤管理，必须严格遵守《连云港市公交集团员工考勤及请休假管理规定》，杜绝迟到、早退、旷工现象，请假需提前按规定流程办理手续。同时，针对特殊岗位的工作纪律，如门卫对进出人员和车辆的严格登记检查流程、科室科员对安全文件的严谨处理规范等，也进行了重点讲解。

  为了让培训内容更加生动、易于理解，本次培训结合实际案例进行分析。讲述了因劳动纪律松懈导致安全事故发生的案例，以及遵守纪律成功避免事故的正面案例，鲜明的对比让员工深刻认识到严守劳动纪律的重要性。下一步，公交事业一部将持续加强对新人事管理制度的宣传与监督，确保劳动纪律深入人心，为公交集团的安全运营和稳定发展提供坚实保障，助力公交集团在服务社会的道路上不断前行。