海通公交召开4月份绩效考核讲评会

 来源：海通公交办公室     
        作者：许静


       5月10日，海通公交召开了4月份绩效考核讲评会，会议由党委书记韩秀萍主持，公司领导班子成员、机关各部室全体人员、BRT公司、东部公司、新浦公司、海州公司、维修公司、旅游公司及佳连公司等各单位中层以上人员参加了此次会议。
会议通报了公司4月份各基层单位生产经营指标完成情况及绩效考核得分情况，并对自实行绩效考核以来，各基层公司所取得的成绩及存在的问题进行系统讲评，指出不足之处及下一步整改方向。会上通报了4月份公司完成的9项重点工作任务，并对5月份公司的8项工作重点进行了部署和安排，要求各单位明确时间节点，提前计划安排，确保重点工作的完成。
最后，总经理刘佃华通报了近期工作重点，并指出公交虽然取得了一点点成绩，但距离现代企业管理水平还存在很大差距，基础管理上还存在许多薄弱环节，下一步将要对所有干部职工进行针对性地培训，要更新知识和观念，公司要强推企业精细化管理，建立健全规章制度，强化执行力，广大干部要自加压力，要有危机感，要有攻坚克难的精神，确保企业快速稳定发展