公司与基层单位签订二级智能调度管理

来源：海通公交人事部 
    作者：丁敏


       为加强二级智能调度管理，科学组织生产运营，实现运力资源合理配置，5月31日上午10时，总公司本着“职能界定、责任分工”的原则，分别与新浦公司、海州公司相关责任人、负责人签订了“二级智能调度管理目标责任书”。
        目标责任书确定了二级智能调度管理的责任主体，明确了“三大责任目标”、“五项责任要求”和“目标责任考核”。在目标责任考核中，公司根据总公司《绩效考核管理办法》相关规定，将二级智能调度管理列为运营考核的权重项目，责任主体对目标任务的开展、落实及成果负连带责任，并作为公司经理室年度对中层干部考核的主要依据。同时，公司对执行不力、落实不到位的责任主体将实行责任追究制。