职工代表表决通过2017年薪酬调整方案

来源：党群工作部
      作者：叶涛

      4月29日上午，公交集团召开了一届一次职工代表大会二次会议，82名职工代表参加了会议（正式代表115名，超过2/3人数）。

      人力资源部经理徐薇宣读了经过工资集体协商后通过的《2017年薪酬调整实施方案（草案）》，参会的82名职工代表对方案进行了讨论，并一致通过该方案。

      会上，总经理刘佃华作了重要讲话。他指出，近几年来，集团围绕企业中心工作，积极发挥职代会民主管理职能，通过开展工资集体协商等方式让职工参与企业管理，让职工更多地了解、关心和参与企业的生产经营和各项管理，提高职工的主人翁意识和维权意识；企业实行工资集体协商制度，使职工收入与企业的发展紧密集合，一方面增加了职工的收入，提高了职工生活水准，另一方面激发了职工爱岗敬业投身公交建设的热情，促进了公交行业更好更快地发展；工资增长既是职工的企盼，也是企业年初在职代会上对职工的承诺，保证职工工资持续增长，力求职工工资结构合理平衡，打造政府放心、群众满意、职工幸福的公交企业。