海通公交首批驾驶员转正

  为促进公司员工队伍稳定，今年海通公交将非在编人员转正工作列为公司重点工作项目，从5月份开始着手研究制定非在编人员转正方案，7月份出台《非在编人员转为在编人员暂行办法》，并成立非在编人员转正考评委员会，按照公开、公平、公正的原则对非在编人员情况进行综合考评打分公示，不得弄虚作假。
        通过几个月的资格审查、层层考评、三轮公示等有效程序，经海通公交总经理办公会研究通过，报海通集团审批同意，批准海通公交公司50名首批驾驶员转正，其中新浦公司9名，海州公司14名，BRT公司14名，东部公司13名，公司特制作喜报在各分公司公示，以此来激励员工工作积极性，并发挥先进模范作用， 提高员工素质。