公交东部公司开展廉政约谈 筑牢思想防线

来源：东部公司
      作者：王玉红
      近期，根据公交集团党委要求，公交东部公司开展中层管理人员廉政约谈工作。此次廉政约谈，本着“抓早抓小、教育在先、预防为主”的原则，结合公司实际分两批进行，一批是各科室中层管理人员，一批是车队中层中层管理人员，其中各科室中层管理人员廉政约谈采用集中约谈方式，车队中层管理人员廉政约谈采取单独约谈方式。

      此次廉政约谈，公司副书记宁泞传达学习了集团党委关于开展领导干部廉政约谈工作的文件精神，进一步统一和提高了中层管理人员的思想认识。根据文件精神要求，每位中层管理人员对照落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”、效能作风建设等情况进行汇报，宁泞逐个点评，并对所有中层管理人员进行了廉政教育。宁泞要求：一是大家要认清当前形势，自觉摒弃从众心理、侥幸心理、麻痹心理，时刻绷紧廉洁这跟弦，清清白白做人，干干净净做事。二是大家要牢固树立“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上向党的路线方针政策和中央决策部署看齐。三是各科室、车队负责人要增强责任担当意识，认真履行“一岗双责”，对所属部门职工严格教育、严格管理、严格监督。

      开展廉政约谈，及时传达精神、传导压力、传递责任，进一步增强了广大干部的廉洁自律意识，深化了党风廉政建设，达到了教育在先、预防在前的目的，为公司和谐稳定发展提供纪律和作风保证。