海通公交公司召开生产经营讲评会

        


       11月12日下午，海通公交公司召开生产经营讲评会，通报公司十月份11项重点工作、生产经营指标完成情况和绩效考核结果，对存在的四个方面问题提出整改意见，部署十一月份重点工作。公司领导班子全体成员、公司机关全体管理人员、基层单位车队长以上干部近百人参加会议。
        会上，公司工会主席吉锦梅通报了公司十月份安全、生产、经营完成情况和绩效考核结果，对各单位十月份指标完成情况作了具体说明并进行讲评。十月份各单位绩效考评结果：BRT公司、东部公交、新浦公司、海州公司、维修公司均为A级，公司机关各部室、稽查大队均为B级，佳连公司不达级。并布置公司十一月份生产运营、安全机务、综合项目等三个方面22项工作。同时，还宣读了公司《关于开展员工服务技能劳动竞赛活动方案》。
        公司党委书记韩秀平就赴基层调研、员工服务技能劳动竞赛、困难职工帮扶中心捐款情况、台账评比、举办十八届三中全会精神讲座、党员先锋岗品牌创建、邀请市委党校老师进行“中国梦，引领未来”授课及今年工作回头看等六个方面提出了具体要求。
        公司总经理刘佃华作了重要讲话，提出了十一个方面要求：打好公司化改造最后一仗，确保十一月份公司化改造圆满收官；狠抓服务质量，尽快建立完善投诉处理流程，使服务质量再提升；严格执行员工卡及乘车优惠卡使用管理规定，坚决杜绝员工家属使用员工卡乘车；认真做好冬季车辆的维护和保养；尽快处理未结案的事故；完善机场专线运营方案；要求佳连公司认真调研明年发展趋势，尤其是广告资源和BRT治安保卫工作等；一着不让抓好安全生产工作，确保全年安全指标的完成；要求各单位、部室认真谋划明年工作，找准定位，明确方向；要求各单位年底拿出“三定方案”；特别强调了干部执行力问题。