公交集团机务技术事业部开展领导干部廉政约谈工作

来源：机务技术事业部

      作者：杨珺然
    为使党风廉政建设主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑，9月21日，公交集团机务技术事业部领导班子成员对职能科室负责人进行一次党风廉政集体约谈。

约谈会上，公交集团机务技术事业部各职能部室负责人根据自身岗位职责、落实党风廉政方面轮流进行汇报。党支部书记许增磊结合当前全国的党风廉政建设和反腐败工作形势等，重点从践行“一岗双责”，促进两个责任的落实，坚持问题导向，严格执纪监督问责，做忠诚、干净、担当的好干部几个方面入手，引用违法违纪典型案例，深入浅出、由表及里，指出了干部存在的违反规定、无视纪律，作风不务实等方面的问题，要求大家把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。
    最后，公交集团机务技术事业部经理赵玉军对本次约谈工作提出四点要求：一是管好自己。严格按照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律来要求自己、约束自己，练就“金刚不坏之身”。二是做好表率。要廉洁自律，当好“领头雁”；要落实制度，筑牢“防火墙”；要警钟长鸣，打好“预防针”；要各尽其责，把好“廉政关”；要认清问题，强化“责任感”。三是管好干部。要加强对自己分管部门和科室内干部职工的教育、管理和监督，特别是对一些苗头性的问题，坚持抓早抓小，及时咬耳朵、扯袖子，甚至要当头棒喝、敲响警钟，防止小错酿成大祸。四是明确职责。要充分发挥各部门的职能作用，严格按照相关的法律法规、政策依据，加强配合，在公司范围内形成“统一领导、齐抓共管”的党风廉政建设工作良好局面。
    通过约谈，提高了各职能部室负责人对加强党风廉政建设、落实主体责任重要性、紧迫性的认识，进一步夯实了“两个责任”，强化了“一岗双责”，为公交集团机务技术事业部党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定了良好的基础。