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奋楫扬帆启新程,勇毅前行开新篇——公交集团召开2025年度安全生产暨春运动员大会

发布:2025-01-07 17:49浏览:666

来源:安全保卫部

作者:英美玲

  1月7日上午,公交集团在财校会议室召开2025年度安全生产暨春运动员大会。公交集团领导班子成员、部室主要负责人、各事业部相关人员及先进代表参加了会议,会议由党委委员、副总经理宋汶洋主持。


  党委委员、副总经理宋汶洋代表集团作安全生产工作报告,全面回顾总结集团2024年度安全生产工作,科学研判安全发展面临的新形势,明确2025年度安全生产重点目标任务;党委委员、纪委书记李锦洹通报《2024年度安全生产目标管理考核结果》党委委员副总经理朱华丽宣读《关于表彰2024年度安全生产先进单位、先进集体先进个人的决定》

  会上,表彰了2024年度安全生产先进单位、先进集体、先进管理者、先进工作者、安全隐患随手拍先进个人、见义勇为先进个人及安全行车一百万、一百五十万、两百万公里驾驶员。递交2025年度安全生产目标管理责任书,进一步推动集团安全生产工作“知责于心、担责于身、履责于行”的精神落实开展,促进集团安全生产形势持续稳定向好。

  王学兵对集团2024年度的安全管理取得的成效给予充分肯定,就2025年度安全生产工作提出“五化”要求:一是内化安全责任意识,营造全员安全氛围。要守好各自安全责任田,运用“线上 + 线下”培训模式,开展趣味宣传,增强员工认同感与参与度。二是细化安全风险防控,建立精准预警机制。要自查自纠,建立公交安全风险预警平台,精准优化风险预警反馈机制科学评估风险及分级管控。对排查出的风险点进行科学评估,并建立风险防控管理档案,记录风险点的变化情况和防控措施的实施效果。三是强化安全检查督查,确保隐患整改到位。要坚持“四不两直”检查方式、完善“四个清单”管理模式、落实“五个到位”结果运用 四是优化应急救援管理,提升应急处置能力。要在新安全形势下完善应急救援体系建设,组建专业的应急救援队伍,针对性开展各岗位应急处置培训,提升应急处突实战能力。五是硬化长效管理建设,夯实安全管理基础。要落实全员安全责任制考核,组建安全标准化工作专班,用好安全合格班组创建指导手册,提升班组覆盖率,实现常态长效管理。


  春运,犹如一场承载着人民期盼、关乎着民生福祉的大考,它不仅是公交集团开年的关键任务,更是集团践行使命、服务港城大众的重要舞台。王学兵就做好2025年春运工作提出三点要求:一是强化责任落实,夯实安全根基明晰各级职责,层层压实责任,让事事有人管、件件有落实。深化宣传引导,营造安全氛围讲好公交春运故事二是聚焦重点领域,提升安全保障严抓车辆运维,杜绝带病上路;强化人员培训,提高应急处置能力。全方位打造过硬队伍,护航春运安全。三是优化服务品质,打造温馨春运提升出行体验,公交志愿服务先锋队员、工会驿站暖心服务要率先垂范,关注特殊需求按照高于常规、严于平时的提级管理思路加强协同联动,确保运营安全平稳有序。

  梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。每一个人都是主角,每一份付出都弥足珍贵,每一束光芒都熠熠生辉。楫正当时,扬帆再出发!公交集团将千磨万击还坚劲的韧性,以不破楼兰终不还的决心,坚持底线思维,强化风险意识,在公交集团高质量发展的中国式新征程上铸就坚不可摧的安全堡垒。

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