海通快速公交开展中层干部述职民主评议活动

来源：海通快速公交公司
      作者：周健

      为进一步加强干部队伍建设和干部监督管理，促进中层干部严格履行职责，强化责任意识，提升能力作风，提高服务水平，及时总结经验，发现问题与不足，提出改进工作的思路和举措。7月15日下午，海通快速公交公司召开中层干部述职民主评议活动，海通公交总经理刘佃华、党群部主任王志强、以及48名党员干部、行管人员、驾驶员和站务员代表参加。
      会上，海通快速公交15名中层干部对2014年自身在队伍建设、营运服务、作风和廉政建设等方面工作作了全面回顾，对存在的不足作了分析，并对2015年工作作了展望。职工代表和党员干部分别按照德、勤、廉、能、学等方面对中层干部进行了民主评议。
      最后，总经理刘佃华总结发言，对快速公交中层干部提出三点要求，一、珍惜荣誉，正视不足，群策群力，塑造品牌；二、强化管理，降本增效，自我加压，提升素质；三、把握机遇，科学谋划，管理创新，服务大局。