公司落实“两个责任”层层开展廉政约谈工作

来源：党群部
      作者：王志强

      为深化落实党风廉政建设党委主体和纪委监督责任，根据集团党委统一部署和要求，8月12日至9月9日，海通公交组织开展落实“两个责任”廉政约谈工作，公司5名领导班子成员，3名传媒公司班子成员，43名中层干部，55名二级单位干部参加约谈，做到不漏一人，不走形式，保证约谈工作取得实实在在的成效。
      党委结合公交当前实际情况，约谈工作采取集体和个别约谈方式进行。约谈前，党委下发通知进行布置和安排，把廉政约谈工作与“三严三实”教育实践活动相结合，进一步加强领导干部的思想作风建设，提高工作效能和执行力。
      约谈工作按干部管理权限分级进行。总经理刘佃华、党委书记韩秀平对公司党委班子成员进行约谈，要求班子领导落实“一岗双责”，强化党委主体责任，切实做好分管范围的党风廉政建设工作。班子领导根据分工与基层单位班子成员、机关部室中层干部进行集体约谈，听取基层党政负责人和部室负责人履行“一岗双责”和廉洁自律方面工作汇报，要求各单位、部室要进一步查找风险点，制定切实可行的防范措施，教育提醒各级干部带头廉洁自律，做好廉政表率。
      通过廉政约谈工作，进一步强化党员领导干部落实“两个责任”和“一岗双责”，强化责任担当，层层传递压力，完善制度保障，抓好执纪监督，确保公交形成风清气正的良好风气。