公交新浦公司层层落实调研会精神

来源：新浦公司
      作者：庞亚莉

      为了全面落实海通公交公司前期综合调研会精神，新浦公司分别召开了领导班子会议、中层人员会议及各科室、车队部门会议，逐级传达总经理刘佃华提出的四点要求，一是全力冲刺全年目标任务，完成好重点工作，提升经济指标；二是围绕电动车运营，提前做好谋划、测试工作；三是管理水平再提升，进一步优化二级绩效考核方案，落实好驾驶员岗前培训；四是安全生产工作，年底前工作任务重，恶劣天气频发，一定要确保安全生产有序。新浦公司结合当前实际，分别从工作纪律、工作效率、工作质量三方面进行逐级细化，并明确了具体工作任务。

      通过三级会议的召开，各部门针对存在的问题进行了积极整改并完善各项制度，全力冲刺年度各项目标任务的顺利完成。