公交集团“迎国庆颂党恩”职工文艺汇演取得圆满成功
金秋送爽，丹桂飘香，为了庆祝中华人民共和国建国67周年及公交集团成立，激励广大公交员工“爱国爱企、敬业奉献”的精神，9月29日，公交集团在市艺术剧院举办“迎国庆、颂党恩”职工文艺汇演。
市交通控股集团党委书记、董事长刘永能，总经理、党委副书记仲伟涛，工会主席王中永以及集团相关部门负责人，历任公交老领导及奋斗在公交一线的劳动模范、先进工作者代表、优秀共产党员、优秀党务工作者与公交集团职工齐聚一堂观看晚会。
晚会开始前，各基层单位以饱满的热情展开了拉歌活动，《学习雷锋好榜样》、《团结就是力量》、《咱们工人有力量》等歌曲此起彼伏，各单位有备而来，熟悉的旋律，和谐的歌声，激情饱满的演唱，满场舞动的国旗，高潮迭起，氛围浓厚。
市交通控股集团党委书记、董事长刘永能首先致辞，他充分肯定了我市公交事业在“十二五”期间取得的优异成绩，对公交集团“十三五”期间的发展寄予殷切的期望，同时向公交广大干部职工致以节日的祝福。
晚会在歌舞《今天是你的生日我的中国》中拉开了帷幕，快板书《优质管理出成效，打造港城大公交》节奏鲜明、主题明确，让观众从简短精炼的语言表演中体会到公交集团近几年来取得的辉煌成绩；根据真实故事改编的情景剧《雪中情》、小品《站台里的那些事》反映了辛勤工作、奉献社会，真实再现了广大公交人市民乘客之间真情感人的故事；歌曲《毛主席永远和我们在一起》、《好日子》、《映山红》等经典红歌表达了公交人对祖国生日的真情祝福，烘托出节日的喜庆祥和气氛；歌曲《传奇》、《朋友》、《中国人》、《众人划桨开大船》以及舞蹈《踩踩踩》展现了公交集团年轻职工队伍朝气蓬勃的形象；苏海玲、王迪、张德刚、唐琪涛等人演唱《母亲》、《为了谁》、《鸿雁》，深情的表演、美妙的歌声感染了在场的所有观众；晚会在全体大合唱《没有共产党就没有新中国》中圆满落下帷幕。
整场晚会歌舞交融、形式多样，异彩纷呈，精彩纷呈的节目让观众目不暇接。参加演出人员全部为一线公交员工，历经短短的10天筹备排练时间,他们以精彩的演出表达了对祖国的深情祝福，展示了公交人昂扬斗志、团结奋进的良好精神风貌,诠释了公交人真情服务社会的大爱情怀。广大公交干部员工纷纷表示，要以实际行动为祖国生日献礼，以一流的业绩贯彻市第十二次党代会精神，以良好的作风展示公交人的风采。（综合办公室 卢杨）
公交集团举办“弘扬良好家风涵养优良作风”演讲比赛
为扎实开展“两学一做”学习教育工作，认真开展“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动。9月28日上午，公交集团党委举办了以“弘扬良好家风，涵养优良作风”为主题的演讲比赛活动，交通控股集团总经理、党委副书记仲伟涛、纪委书记赵煦及公交集团领导班子成员、基层单位班子成员、机关部室负责人及基层党员代表、机关工作人员观看了比赛。
来自公交集团9个党支部的站务员、基层管理人员、机关工作人员、中层干部等19名参赛选手，以“弘扬良好家风，涵养优良作风”为主题，宣讲践行好家风、传承好家风故事，展现了公交集团党员干部和职工的良好家风。其中公交佳连公司杨曜嘉演讲的《军嫂的情怀》，以自已做为一名普通的军嫂，默默支持丈夫保家卫国、夫妻相敬、代夫尽孝的故事，感人至深，催人泪下；公交快速公司站务员赵欢演讲的《传承好家风，你我在行动—做感恩的公交人》中抒发公交人的感恩绝不仅仅只是口号，源自公交员工的职责和信念，在平凡的岗位活出不平凡的自己，以实际行动做感恩的公交人，更好服务社会和群众；机关安全生产部解学荣演讲的《家风—传承的力量》中从细微处着眼，从点滴小事做起，身体力行，以传承的力量做“好家风”的创建者、实践者、推行者；快速公司站务员赵婕演讲的《承家风，谱三心》中提出要有一颗“家”心，成为一个有爱心的人；公交大浦保养厂王健演讲的《家和万事兴》中提出构建和谐家庭重要的是孝敬长辈、关爱老人，孝敬长辈是处理人际关系的第一台阶，也是做人的基本要求……每一个公交人以自己平凡又感人的家风故事，传递和弘扬优秀职业道德、积极向上的精神风貌，营造公交“人人学、时时学、处处学”传承好家风的良好氛围。
经过激烈的角逐，佳连公司杨耀嘉、快速公司赵欢荣获一等奖；安全保卫部解学荣、快速公司赵婕荣获二等奖；客服中心陈书晓、快速公司孙帆、新浦公司王彬洁荣获三等奖。
交通控股集团总经理、党委副书记仲伟涛对演讲比赛给予了肯定，他要求公交党委以此次演讲比赛为学习契机，引导党员干部自觉立好家规、正好家风，推进“两学一做”学习教育真正融入日常工作生活，在公交集团上下形成传承好家风，涵养优良作风、促进党风企风的良好氛围，打造公交风清气正的发展环境。（党群部 王志强）
公交集团举办“弘扬良好家风 涵养优良作风”职工摄影书画展
为了深入贯彻市委、交通控股集团党委“两学一做”学习教育工作部署，大力弘扬社会主义核心价值观，塑造优秀企业文化，全力构建政府放心、群众满意、职工幸福的和谐企业，在喜迎国庆67周年之际，公交集团举办“弘扬良好家风，涵养优良作风”职工摄影书画展，为辛勤奉献的公交人献上一份礼物。
9月29日上午9:00，在公交集团三楼会议室举行摄影书画展览开幕式，市交通控股集团党委书记、董事长刘永能，副总经理陈修习及交控集团办公室主任曹素玲、工会副主席张晓红应邀出席开幕式。公交集团总经理刘佃华主持开幕式并讲话，公交集团领导班子成员、基层单位党政负责人、机关部室负责人及基层一线党员、职工代表和机关全体管理人员参加开幕式。
此次摄影书画展，自9月初征集作品以来，公交广大干部职工积极投入创作，踊跃投稿，此次展览精选出58件作品，表达了公交人执着的追求和对美好生活的热爱，对良好家风的传承，展示了公交人积极向上的精神风貌。
公交集团党委号召党员干部职工，以此次展览活动为契机，扎实推进“两学一做”学习教育，在干部职工中搭起相互学习、相互交流的桥梁，带动更多公交人热心艺术创作，聚焦公交变化，热爱公交事业，崇尚爱岗敬业，抒发公交人的真实情感，展示公交人积极向上的精神风采，让企业文化更加丰富多彩，传递出更多的公交正能量，引导广大公交员工为港城市民出行创造更加优质、便利、安全的出行服务做出贡献。（党群部 王志强）
公交集团党委深入开展“两学一做”下基层征求意见活动
为了深入扎实开展“两学一做”学习教育工作，切实推进“两学一做”在真学实做整改上下功夫、见实效，促进公交党委、经理室科学决策、民主管理，更好凝聚职工力量，调动公交广大干部职工积极性。8月4日，公交集团党委利用一天时间开展“两学一做”下基层征求意见和建议活动。党委领导班子刘佃华一行上车厢、进车间、进站点，实地考察了23路、ＢＲＴ站点和维修车间，召开了党委扩大会议，广泛征求职工意见和建议，与干部职工面对面沟通，零距离交流。
党委领导班子专程乘坐了公交２３路敬老文明线乔晓峰驾驶的车辆，体验公交“十佳明星”爱老、护老、敬老服务流程，鼓励乔晓峰把车厢打造成老年人“亲情化服务”之家，为广大驾驶员做好表率。
在公交修理厂维修车间，召开修理工现场座谈会，班子成员认真倾听一线修理工的心声，现场明确了大浦厂车间地坪下陷、修理工工时、增加维修设备、改善工作环境等问题，使一线职工进一步增强了信心，激发了干劲。
在海州客运站
，召开了由基层单位车队长、驾驶员、站务员参加的征求意见座谈会。大家畅所欲言，围绕生产运营、安全行车、服务投诉、场站建设、后勤保障等，纷纷提出了自己的意见和建议。针对员工意见和建议，各分管领导给予认真解答。总经理刘佃华指出，大家提的意见和建议十分中肯，实事求是，现有的问题既有主观因素也有客观因素，既有现在形成的也有历史遗留的。领导班子将站在企业发展的高度，诚恳接受干部职工提出的意见，动脑筋、想办法，对各种问题逐一加以梳理，认真研究，想尽办法解决，不推诿、不扯皮。
针对企业目前的情况，刘佃华表态说，近三年，公交场站建设投资4.5亿。建设资金全部由公交自筹融资解决，今年下半年购置171台纯电动公交车公交还要筹资1亿元。公交作为国有企业承担着社会公益责任，要把党和政府赋予的社会责任承担起来，坚持社会公益事业定位，把企业发展和职工利益作为首要任务，一手抓国有资产保值增值，一手抓广大职工工资和福利待遇的增长。面对公交在发展中的不利因素，在困难中想办法、求生存，再困难也要把职工利益放在首位。
刘佃华针对干部职工的意见和建议，从以下方面进行了工作部署和安排：
一是公交场站建设。目前紧锣密鼓加快连云古镇、大港路场站建设，建成后将对东部公交停车场合理调整，改善东部公交驾驶员生产生活环境。因火车站重建，公交租用华威电子场地每年70万元，先期场地改造投入48万元，下步对场地还要进一步完善。公交职工对公交发展要充满信心，“十三五”公交将建成我市龙头企业，公交人要有充分的认识和信心。关于场站建设，要求有关单位用1-2个月时间解决驾驶员休息吃饭问题。
二是快速公交B12线路班次调整问题。要求运营部做好调研，一个月内拿出调研方案，对线路做好优化调整，保证驾驶员安全行车。强调不能以降低成本牺牲安全为代价。B12线路车队长要进一步做好调研，合理安排班次，保证驾驶员有一个宽松良好的驾驶环境。
三是关于查堵违规使用优抚卡问题。组织全员上线，制定专项整治方案，组织上路上线检查。对驾驶员查堵违规优抚卡奖励100元，对涉及驾驶员查堵违规使用优抚卡的投诉，要认真合理界定。
四是东部公交车辆老旧和驾驶员待遇等问题。近年来，尽管资金紧张，政府补贴不到位，公交车辆更新、车辆环境提升走在全国前列，减轻了驾驶员劳动强度，提升了驾驶员工作舒适度。关于线路调整，针对墟沟到港口线路过多，造成运营资源浪费现象，东部公交、快速公交要拿出方案调整，既保证市民出行，又节约成本。关于驾驶员工资福利待遇，将采取措施提升常规公交驾驶员福利待遇，与快速公交逐步缩小差距。关于驾驶员统一着装问题，已经列入党委议事日程。关于二级绩效考核问题，大家要统一思想，绩效考核是公交加强精细化管理的重要抓手，只能进一步加强，不能削弱。在一日三检、车容车貌等标准细则的制定上要贴近一线实际，接地气，便管理。要求全体干部职工把服务质量看做生命，一如既往严格抓服务规范，抓形象提升，加大管理力度，加快公交发展，向市委、市政府交出公交优质服务的一份满意答卷。
下午，在公交新浦公司召开了党委扩大会议，各基层单位党政负责人、机关部室主要负责人参加了会议。会上，刘佃华提出9点要求：
一、对公交发展定好位。2012年海通公交机构改革、三定方案奠定了公交未来发展基础。随着企业发展，公交面临新形势新任务，根据下一步公交职能定位、“十三五”发展规划，党委将认真研究、思考，如何使管理架构适应公交发展需求。同时，围绕公交六大板块发展再研究、再细化，加快推进各项重点工作。
二、做好人才培养工作。把企业人才培养作为长期目标任务，作为公交发展的人才支撑，进一步增强企业发展后劲。公交党委和基层单位要共同承担培养责任，多培养乔晓峰、张强式的公交优秀员工，培养劳模型、技术型人才，对二级干部制定培养制度，制定后备干部培养方案，使想干事、能干事、干成事的干部职工能够脱颖而出。基层要做好对年青人培养的传帮带，在比学赶帮超的氛围中使年青人得到进步和成长。
三、不断改进工作作风。改进文风、会风，压缩会议，各部门会议由综合办统筹安排，机务、安全，党委、工会的会议可以合并召开、一同布置，减少会议。当前公交发展面临关键阶段，财务资金紧张，干部职工要有危机感，要和党委、经理室同心同德，攻坚克难。各级干部要善于思考，加强执行力，对党委、总经理室布置的工作不折不扣执行，把百分之一百的精力投入到工作中。
四、咬定全年目标任务强化绩效考核。不断强化绩效考核在精细化管理中的作用，基层单位要根据年度下达的目标任务和重点工作咬紧牙关不放松，不折不扣地落实各项工作目标和任务。
五、加强媒体宣传工作。下一步，要加大公交宣传的广度和深度，通过省公交协会及其他媒体杂志、报刊，广泛宣传连云港市公交的发展，提升公交企业形象。
六、改善职工福利待遇。切实重视职工福利待遇改善工作，解决员工统一着装建议，缩小常规公交和快速公交职工的福利差距。
七、整合东部公交、快速公交收银资源。尽快研究解决收银点分散各自为政状况，实行收银统一调度统一管理，提高收银中心效率。
八、成立大公交信息中心。为适应未来公交运营、安全等依靠大数据管理模式，在现有信息中心基础上成立大信息中心，将机务、安全、运营、服务等纳入大数据管理。
九、时时刻刻抓好安全生产。对安全生产决不能掉以轻心，维修公司对电路故障认真分析主客观原因，将安全隐患消灭在萌芽状态。其他基层单位要切实按照安全管理规范运作，保障车辆安全运营，确保安全生产无事故。（党群部 王志强）
公交集团一线党员“学习教育”找准四个契入点
公交集团现有职工1500余名，党员140余名，由于公交行业的特点，集团现有100余名党员分布在一线后勤生产岗位，他们的岗位普通而平凡，在港城公交800余台在线车辆运营中担负起一个个重要的角色，他们是公交人力资源中最宝贵的一部分。近年来，城市公共交通优先发展成为加快连云港市建设整体布局的重要内容，市委市政府对公共交通事业日益重视，车辆更新换代速度逐年加快，“公交优先、公交优秀”给公交企业提出了更高的要求。如何迅速提高党员干部和职工综合素质，适应发展新形势，提升服务水平，服从服务公交发展整体格局成为公交集团面临的新挑战。为此，在“两学一做”学习教育中，公交集团党委找准四个契入点，通过强化一线党员的学习教育，挖掘一线党员先进典型，搭建党员创先争优平台，建立激励关怀机制四个方面强化举措，推动公交一线党员干部先锋模范作用的发挥，为企业打造一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的一线党员干部队伍，为增强企业基层党组织的战斗力及推动公交快速发展夯实基础。
一、从提升思想素质为出发点，强化一线党员教育培训。加强企业一线党员学习教育培训，是建设高素质党员队伍，使一线党员在生产服务岗位发挥先锋模范作用的重要途径，也是加强基层党组织建设，提升公交服务形象的迫切需要。集团基层一线党员大部分分布在企业后勤服务、车辆运营、操作维修等岗位，相比较其他普通群众，大部分党员思想素质较高，业务表现较突出，有一定的工作能力。但随着公交的服务形象及服务标准被提到一个新的高度，一线党员的思想素质、政策理论水平相应需要得到进一步的提升。集团各基层党组织结合“两学一做”学习教育要求，重点开展党员理论学习教育培训工作，注重创新方式，丰富教育内容；通过学习《党章》、习近平系列讲话等理论知识不断武装头脑，提高理论素养；通过重温入党誓词、庆祝“党的生日”等活动和佩戴党徽等形式不断强化党员的身份意识，增强党员的责任感、使命感；通过组织党员座谈交流会，围绕如何做合格党员、如何履职尽责服务奉献企业谈认识、谈打算、提建议，强化互动交流，提高党员学习教育活动的吸引力，进一步深化“两学一做”学习教育效果，促进一线党员队伍整体素质得到有效提高。
二、从典型引路为出发点，树立一线党员模范标杆。公交集团一线干部职工的岗位非常艰苦，工作强度大，工作压力大。近年来，一批从事修理、驾驶、后勤等工作的生产骨干凭借对企业的忠诚和吃苦耐劳、无私奉献、刻苦专研业务技术的工作精神，从众多的一线职工中脱颖而出。集团党委不仅通过各种机会及时对这批优秀员工予以表彰和奖励，给予他们荣誉和肯定。同时着眼于壮大党员队伍、优化党员结构、发挥政治优势，针对性的对这批业务骨干进行重点培养，及时吸收他们加入入党积极分子队伍，采取灵活多样的方式对他们进行党课教育培训，引导他们参与党组织有关活动，激发他们的政治热情，每年有计划、有组织地确保一线骨干的发展党员工作，在一线树立越来越多的党员优秀典型，以此教育党员学习身边典型，树立工作标杆，进一步扩大和增强学习教育的影响力。
三、从发挥先锋模范作用为出发点，搭建创优争先活动平台。为充分发挥一线党员的先锋模范作用，以良好的党员形象影响、带动全体职工共同进步，促进集团生产有序有效运营。集团党委将 “党员先锋岗”、“文明线”、“与雷锋车同行”等创建活动延伸到对党员的学习教育工作中去，亮明党员身份，公开服务承诺，细化服务标准，明确争创目标，努力为一线党员展示党员风采、树立模范形象搭建平台。同时，根据一线党员的岗位特点，在节假日、市大型活动、灾害天气等情况中，有意识地安排一线党员一些急难险重任务，给他们交任务、压担子，使他们的思想觉悟在艰苦环境的磨炼中得到升华，工作能力得到提高。另外，为了进一步提高党员思想政治素质，促进党员工作能力提升，在党员中建立“比技能、比作风，群众评议、党员互评”制度，促进党员充分发挥先锋模范作用，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、从确保一线党员身心健康为出发点，建立党组织激励关怀机制。基层一线是企业的基础，一支稳定而熟练的一线党员队伍对促进公交企业的健康发展显得尤为重要。集团党委切实注重对一线党员的关心关怀，切实重视开展党组织与党员、领导班子与普通党员谈心交心活动，掌握党员思想动态。通过谈心，企业与党员之间达到加强了解、沟通思想、增进感情、增强凝聚力的目的。具体为存在思想问题、面对困惑的一线党员及时疏导情绪，解决问题。集团党委为存在不足、表现欠缺的一线党员及时进行教育引导，帮助提高；每年不定期对困难党员家庭进行摸底，对遇到困难的党员及时给予生活和工作上的关怀和帮扶；根据一线的职业特点，经常性组织开展业务培训，重点推荐一线党员进行业务技能培训，对优秀骨干优先安排到外地外单位进行学习培训，开拓党员视野，调动党员参加学习的积极性，提高党员发挥先锋模范作用的本领，使他们成为一线的业务能手和业务带头人；积极营造创先争优的竞争条件和环境，实施表彰激励措施，每年度优先评选表彰一线的优秀共产党员，优先选拔任用一线的年轻骨干党员，把荣誉表彰与政治待遇、干部任用结合起来，以此进一步激发一线党员的工作热情和奉献精神，做到先进典型培养在一线、成长在一线、奋斗在一线，为一线党员队伍建设和企业发展注入了勃勃生机。（公交集团 如君）
公交集团面向全体党员征集家风家训故事
在“两学一做”学习教育中，公交集团深入开展“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动，面向全体党员、干部倡议弘扬优秀家庭文化、培育文明和谐的家风，让优良家风涵养优良作风,在企业上下营造以家风带党风促企风的良好氛围，具体内容是面向全体党员开展优秀家训、家规和优秀家风故事征集活动，内容形式主要以文字材料为主。家规家训可以是家族世代传承的家教格言、家教心得，也可以是创作提炼的现代家训家规，特别是引导党员干部阐述发生在自己身上或长辈身上的典型事例、家风故事，通过一封家书，一篇心得体会，一个或几个小故事等阐述家庭或家族的家风，主要以诗礼传家、诚实守信、勤俭持家、尊老爱幼、明事知礼、正直善良等作为家风主题。目前，集团党员干部和职工积极参与征集活动，共征集到家规35条，家风故事113篇。集团将对征集到的家风故事进行筛选整理, 通过公交网站、微信公众号、简报等形式陆续进行登载，大力弘扬思想健康,感悟深刻,引人向上的家风家训，进一步营造健康向上、敬业奉献和比学赶帮超的进取精神，激发全体党员干部先锋模范正能量。（公交集团 如君）
公交新浦公司落实中秋国庆期间党风廉政工作
9月12日下午，公交新浦公司召开了中秋国庆期间“两学一做”学习教育暨党风廉政建设工作会议，以进一步加强对党员干部的教育管理，引导党员干部严格遵守廉洁自律规定，切实把握好分寸，入脑入心，确保过一个欢乐、祥和、节俭、廉洁的中秋节、国庆节。
会议传达了连交控纪〔2016〕7号文《关于加强中秋国庆期间党风廉政建设工作的通知》、连海交委〔2016〕27号文《关于转发交控集团〈关于加强中秋国庆期间党风廉政建设工作的通知〉的通知》。要求公司干部职工深入落实中央八项规定和贯彻领会上级纪委进一步强化监督执纪问责深入纠正“四风”的会议精神，持续加大纠正“四风”的力度，克服麻痹思想，认清形势，统一认识，对组织纪律要时刻怀有敬畏之心，克服无所谓思想，以“三严三实”为标尺，坚决执行各项纪律规定，做到令行禁止、廉洁自律，从严要求自己和家人，确保不出问题。（新浦公司 刘庭妤）
公交新浦公司党员干部践行“两学一做”争当“创卫”先锋
公交新浦公司深入贯彻 “两学一做”指导精神，强化基层党组织的凝聚力。8月2日上午，公交新浦公司党支部组织党员干部开展环境卫生清洁志愿服务活动。经理朱华丽，党支部书记吴利成，安全副经理臧广运，工会主席胡秀琴带领科室、车队全体员工参加了本次活动。
在清扫过程中，领导班子表率示范，亲自拿起扫把、铁铲、垃圾桶等清洁工具进入场区，带领职工对新海路华威停车场地进行清理。大家发挥不怕脏、不怕累的优良作风，热情高涨，以劳动为荣，乐在其中。
通过本次的卫生清扫活动，大家对“两学一做”的内涵有了更深刻的理解，意识到做一名合格党员就是要切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。（新浦公司 刘庭妤）
公交海州公司党员干部开展义务劳动
新坝中线路段因长期车辆碾压，路面坑洼不平，为了减少路面坑洼给车辆底盘带来的损伤，以及保障乘客的乘车安全，8月22日，公交海州公司经理庄刘柱带领党员干部及公司管理人员至新坝中线普安站点附近开展地面平整活动。
活动中，大家不嫌脏不怕累，将泥土和沙石填置到低洼损坏的路坑中，有的同志为提高效率，甚至徒手搬运砖石和土块。不到1小时，坑洼的路面被修复平整。此次活动，不仅提升了公司形象，全体党员干部更以实际行动践行了“两学一做”。（海州公司 张艳）
公交集团各支部积极开展“学习系列讲话 强化四种意识”专题大讨论
根据公交集团“两学一做”学习安排具体方案要求，8至9月份，公交集团各支部陆续开展了第二次“两学一做”专题大讨论活动，持续推进“两学一做”学习教育工作深入开展。
8月23日下午，公交快速公司开展了专题大讨论，讨论活动采用交流心得的方式进行。支部书记王浩围绕“学习系列讲话，强化四种意识”主题，谈了三方面的感受：一是正确认识“四个意识”的内在联系。二是全面理解“四个意识”的内涵。三是努力体现“四个意识”的要求。站务员代表赵欢、驾驶员代表杨从军和管理后服人员吴祥瑜也相继做了交流发言。会后，党员干部观看了《做合格党员》电教片。
9月7日上午，公交大浦保养厂与维修公司共同开展“两学一做”专题学习会。 会上，党支部书记杨国军带领全体党员紧扣“学习系列讲话，增强四个意识”主题，结合工作实际和感想，畅谈学习党章党规和系列讲话的思考认识。全体党员在发言中表示，要认真学习党章，模范践行党章，自觉增强“四种意识”，始终坚定理想信念，身体力行，努力争当合格的党员，为公交集团建设发展贡献自己的力量。
9月8日下午，公交海州公司党支部全体党员参加了学习讨论会。支部书记汪云带领大家集中学习了党章党规及习近平总书记系列讲话。党员干部围绕主题，结合各自工作实际，谈心得、讲体会、查差距、找不足。党员们在发言中表示，要认真学习党章，自觉增强“四种意识”，始终坚定理想信念，在各自工作岗位中发挥先锋模范作用，努力争当合格的共产党员。
9月14日下午，公交佳连公司党支部组织召开专题讨论会。支部书记王有利带领党员们共同学习了习近平总书记系列重要讲话内容，向大家解读“四个意识”的重要意义。全体党员围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自觉检身正己，表示要认真践行社会主义核心价值观，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，无论在工作中还是在日常生活中，都要成为周围群众的行为标杆，通过实际行动来维护党员的模范形象。（周健 张艳 王冰 李斯曼）