以青春担使命，尽责任展风采

来源：维修公司
      作者：赵绍仪
      “人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这是比尔·盖茨的一句经典名言，一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
　　正如一位伟人所说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己在什么岗位，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!
　　责任提高能力，爱岗就会敬业! 2017年为集团“管理创新年”，作为公交集团的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“管理创新年”活动中，积极发扬自觉性、主动性和创造性。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。在日常工作中，以做一个负责任人的定位为出发点，结合自己的岗位，从控制成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用…… “长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们增产节约人人参与，增收节支人人有责。按照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行定岗定责，对所有岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、积极开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清欠，积极寻找新的利润增长点，切实做到全员全责。现在，各项目标任务分解更加明晰了，各项制度更加规范了，各项要求执行更加到位了，一、二、三级考核细则更加完善了……正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“管理创新年”活动插上了飞翔的翅膀。
　　  同事们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应该有这样的信心：人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”回顾公交的往昔，展望公交的未来，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采!