公交集团各权属单位开展中层干部岗前任职集体谈话会议

来源：海通公司、快速公司、东部公司、佳连公司、汽服公司

      作者：庞亚莉、周琴、王玉红、王雪君、杨珺然
    为增强新聘干部廉洁自律意识，规范干部工作行为作风，激发新任干部工作活力。近日，公交集团各权属单位对新任职中层干部开展岗前任职集体谈话会议，全体新聘上岗干部参加了会议。

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    任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，明确指出哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。作为公司的中层干部，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政。会议上，各权属单位领导班子首先对新任职的干部同事表示祝贺，并提出以下几点要求：一是进入新的岗位要尽快转变身份，熟悉本部门工作流程、重点工作、岗位职责。二是要增强学习意识，提高自身综合素质。认真学习十九大相关知识，增强自律意识，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。三是要忠于职守，做爱岗敬业的表率。严格要求自己，时刻注意自身形象；严以律己，宽以待人，要求别人做的事情首先要自己先做到。四是要全体员工要团结一心，相互协作，紧紧围绕企业经营目标，为公司健康和谐发展奉献自己的全部力量。
    会议明确了新进中层管理人员的工作责任，统一了努力提升自我能力水平，团结一心为公司发展的思想认识，为公司全面开展2018年经营生产工作打下了坚实基础。参会的中层干部也表示将会尽职尽责，拼搏奋进，以饱满的热情投入到工作中，踏上新征程，为公交集团的发展作出更大的贡献。