来源：海通公交新浦公司 作者：王学兵 近日，按海通公交总公司相关要求，为提升运营调度管理水平，新浦公司于4月19日召开专题会议，正式宣布成立智能调度中心。 目前运营调度工作一直在采用行车单和人工考核的传统人工调度模式，这种模式存在着两头调度，中间失控的问题，公交车辆的营运过程基本处于“看不见，听不到，找不到”的状态，为解决这一问题，公司成立了智能调度中心。通...
来源：海通公交海州公司 作者：张艳 根据海通公交发《关于开展对公交车设施设备进行专项检查的紧急通知》（连海交［2013］61号）文件精神，4月23日上午，海州公司领导班子召集所属部门负责人及相关管理人员对公司100余台营运车辆车厢内外设施设备进行全面检查。对损坏的设施设备及时进行修补，修复车厢内外广告，整修公交服务设施等。并要求各车队要对车辆和服务设施进行一天一检查，保持公交设施整洁完...
来源：海通公交海州公司 作者：张艳 当前正值春季，随着气温的升高，驾驶员易出现嗜睡，哈欠连连等现象，严重影响行车安全，公交海州公司安全科根据这一情况，及时组织开展了防“春困”宣传教育工作，要求驾驶员做好防“春困”，杜绝疲劳驾驶，同时，加强车辆保养，确保车辆技术状况良好。给广大乘客营造一个安全、和谐、文明的乘车环境。
来源：海通公交安全部 作者：黄倩燕 四月份公司安全部、稽查科分别组织上路上线明查、暗查驾驶员安全行车情况，对检查中发现的灯光不亮、座椅损坏情况限期整改到位，并对行驶中接打手机、抽烟的驾驶员处罚。 驾驶员开车打手机是一种习惯性违章行为，《道路交通安全法实施条例》明确规定，驾驶机动车时不得进行“拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为”。对违反上述规定的驾...
来源：海州公司 作者：崔海英 4月16日海州公司运营部召开现场调度管理人员会议，公司副经理张海奎、运营科长宋洪祥主持会议，现场调度人员共20人，分两批次参加会议。公司召开此次会议主要为了加强现场调度人员的管理，强化公司管理制度，会上各参会人员都能够认真听取公司管理制度，仔细做会议记录。会后纷纷表示，一切以公司制度为标准，做好现场调度本职工作，保证公司所有运营车辆的正班正点率。
来源：海通公交公司运营部 作者：丁敏 为加强运营管理，提高服务质量，全力打造公交优秀的服务品牌。公司将从2013年4月1日，在海通公交范围内开展星级驾驶员考核评比活动。星级驾驶员考核评比的内容主要有五大指标，即：出勤指标、服务指标、运营指标、安全指标和附加指标。考核实行百分制，达95分以上均可评为星级驾驶员。为营造较好的星级创优氛围，公司对星级驾驶员考核评比活动实行季度考核兑现奖励措施...
来源：海通公交公司信息中心 作者：李波 随着城市公交形势的日益发展，公交智能化已成必然。在公司经理室的大力支持下，为了能更好的使我公司常规公交步入正轨，规范运营。由运营部牵头，信息中心主持，通过计算机基础知识考核、营运管理常识的学习等方式，对3路乘务员进行筛选，并对剩余的乘务员进行了为期7天的智能调度系统培训。 培训期间，为了能让乘务员更好的适应一个新的岗位，采取了由浅入深、由理论...
来源:海通公交海州公司 作者：江鲤 发表日期：2013.03.25 近日，大学城节假日期间学生客密集，给公交运营带来了巨大的压力。为了方便节假日学生的出行，应对客流高峰，海通公交海州公司制定了《针对大学城客流高峰期间运营应急预案》。 预案规定，每周五公司将在大学城附近的财经学校站、圣湖路站、中医药大学站等重点站点增派专人上岗维护秩序，疏导学生有...
来源:海通公交BRT公司 作者：周健 3月6日，海通公交BRT公司规划在西区停车场中间和四周新建100米绿化带，自卸车共运送山土43趟。至3月12日，公司西区停车场第一批种植工作基本完成。经统计，此次共种植75棵金桂树。还将在停车场四周种植银杏、香樟等树苗，来改善公司绿化停车环境。 ...
来源:海通公交BRT公司 作者：周健 发表日期：2013.03.12 "有去汽车站的吗？雷锋车免费接送。"雷锋示范岗站务员不停的重复着这句话。 3月11日，BRT雷锋示范岗站务员乘坐雷锋车来到新浦火车站，接待火车站出站口的旅客，体验了一把当雷锋车手的感觉。"与雷锋车同行"帮助旅客拎行李解答旅...
来源:海通公交海州公司 作者：张艳 3月5日上午，海通公交海州公司在西门场站开展"学雷锋纪念日"志愿服务活动。公司领导班子拿起扫把清扫场站卫生；管理人员分工协作，擦玻璃，扫地板，倒垃圾，引导乘客文明乘车。 大家用实际行动融入到志愿者服务活动中，不但传承和弘扬了雷锋精神，也体现了可贵的团队协作精神。 海州公司将以此为契机...
来源:海通公交海州公司 作者：张艳 为加强各科室、车队工作人员对自身岗位职责的认识，明确岗位职责，近日，海通公交海州公司各科室内挂上了崭新的牌匾，职工一抬头即可看到自己的工作职责，对于促进全体员工增强服务意识，提高工作效能起到督促作用。 "岗位职责上墙"是公司为了规范职工行为，强化岗位责任采取的一项重要举措。为规范职责的内容，经理室...
来源:海通公交BRT公司 作者：周健 年前悬挂在BRT站台内的2240个红灯笼与海州站"灯笼墙"，历时20多天，过了农历正月15（元宵节）之后，已顺利地完成了它的使命。 3月6日，公司工作人员已开始拆卸灯笼，海州站"灯笼墙"已经被拆除。并妥善存放，以备来年春节前取出继续使用，以响应公司双增双节号召。 ...
来源:海通公交BRT公司 作者：周健 3月6日，是春运的最后一天。在春运期间海通公交BRT公司保证了乘客"安全、平稳、舒适、快捷"的出行需求，同时也经受住开通以来首个春运的考验。 据统计，从1月26日至3月6日春运40天，共计客流达284万人次，总共发出56919个班次。其春运40天中元宵节为最高客流达9.5万人次，当日龙河广...
来源:海通公交新浦公司 作者：李玲玉 3月6日下午，海通公交新浦公司针对公交总公司二月份考评会召开了专题会议，并对下阶段工作任务进行了部署： 一是制定大学城周末运力保障方案。从周五至周日三天，投入所属公交线路全部运力，公司主要领导、客运科长及车队到现场指挥调...
来源:海通公交东部公司 作者：张作 3月6日，海通公交东部公司召开2013年春运工作总结暨三月份安全生产会议。公司副经理刘荣柱、经理助理宁泞、安全部全体工作人员和各线路驾驶员参加了会议。 会上，公司副经理刘荣柱作了2013年春运工作总结，总结包括三方面内容：一是认真落实，加强春运的组织领导。春运期间，公司成立了春运工作领导小组，并...
来源:海通公交新浦公司 作者：李玲玉 2月28日上午，海通公交新浦公司召开线路调整会议。 会议宣读了23、24、25路3条线路优化调整方案，并对3条线路调整后的车辆配置、班次时间、路牌编排、语音报站器重新录制、签证点安排以及驾驶的安全交待等工作做具体安排。会议要求各对口科室、车队必须在规定时间将所有工作全部落实到位，确保开通当日各位工作圆满完...
来源:海通公交新浦公司 作者：李玲玉 为了创建品牌线路，树立城市公交形象，海通公交新浦公司大力开展星级文明线创建活动，制定创建活动方案，并召开驾驶员会议。具体分四个阶段开展活动：一是启动准备阶段，重点是做好动员工作；二是活动宣传阶段；三是组织实施阶段；四是总结评比阶段。要求各部门对此次活动要高度重视，严格评选流程，实现公交行业安全行车、礼貌行车、遵纪守法、热情服务、车...
来源:海通公交海州公司 作者：孙长富 为了进一步方便和优惠港城市民的出行，从2月26日起公交3路线由原来服务员售票改为无人售票，由原来的全程分段票价1元、2元降为全程1元。由此海通公交公营车辆全部实现无人售票。 为了加快无人售票实施进程，近日，在公司稽查科和市民卡公司的配合下，完成张贴车厢标识、安装投币箱及更换刷卡机等工作。公司同时还召开驾驶员会议，学习宣...
来源:海通公交东部公司 作者：张作 2月20日上午，连云区目标管理暨改进作风提升效能动员大会在连云区政府隆重举行，会上连云区委区政府授予海通公交东部公司"2012年度连云区服务经济社会发展优秀奖"荣誉称号。 2012年，海通公交东部公司把目标管理、软环境建设和效能建设工作摆在突出位置，强化和推进环境卫生、线路调整宣传、乘客满意度调...