来源：快速公交 作者：周健 11月6日，珠海公交集团副总经理向朝晖率珠海市交通运输局、市发改局、住建局、公路局等相关领导一行专程来到海通快速公交公司进行调研学习，市运管处副处长李敏、海通公交党委书记韩秀平、副总经理赵立喜陪同调研。 在快速公交智能调度中心，李处长详细介绍了连云港快速公交的筹备建设、路权设置、站台及枢纽站建设等相关情况，快速公交支部书记王浩介绍了BRT...
来源：运营部 作者：丁敏 为了加强运营管理，掌握线路生产运营动态，改善车容车貌，提高服务质量，11月4日，海通公交公司运营部组织人员上路上线调研考核。期间，检查了22条线路31台车辆车容车貌情况，合格率为100%，对17条线路23台车辆进行了跟车客流调研，在调研9路线途中，针对沿途经过的碧桂园小区、潘圩村以及终点站交通驾校附近村庄居民的出行需求，拟结合企业经营实际，采取优化线路、...
来源：新浦公司 作者：庞亚莉 为及时了解乘客对公交行业的服务需求，围绕提升“服务能力、改善服务质量、优化乘车条件、降低服务投诉率”为调查目的，11月5日公交新浦公司在火车站、师专、板浦中学、中正大桥等站点，开展了乘客满意度调查活动。活动中向乘客发放满意度调查问卷100份，内容主要针对车辆的候车时间、换乘便捷度、服务态度、出行信息服务、乘车舒适度、候车环境及车...
来源：海州公司 作者：张艳 11月4日上午，公交海州公司召开纪律作风会议，主要传达连交控委[2015]3号《关于连云港市交通控股集团关于严明纪律转作风集中精力抓发展的通知》文件精神，安排近期重点工作，对工作纪律提出要求，全面冲刺年前目标任务。公司全体中层干部及各队总调度参加会议。 会议强调，现已进入十一月份，年度任务也完成了四分之三，海州公司各科室、车队要对照年度目...
来源：东部公司 作者：王玉红 为全面贯彻落实海通公交公司“敬老文明线”精神，发挥先锋模范作用，切实做好文明线工作，2015年11月4日，海通公交东部公司二车队针对公交37路线路特点，开展公交“敬老文明线”37路驾驶员专题教育活动，车队长带领驾驶员师傅们专题学习乔晓峰“五心服务法”，要求驾驶员师傅们多耐心等待行动迟...
来源：快速公交 作者：周健 2015年10月31日晚上20:30分，在东区车队调度室召开B3敬老文明线驾驶员专题教育会议，东区车队分管领导崔建兵、东区车队队长汪仁忠及8名B3线驾驶员参加会议。 汪队长主持会议，B3线被授予敬老文明线称号，对如何提升B3线服务质量，针对老年乘客的特殊服务提出要求和注意事项。 1.靠站三秒再开门，关门三秒再起步，必须等老年乘客坐下才能起步； ...
来源：新浦公司 作者：庞亚莉 为了全面落实海通公交公司前期综合调研会精神，新浦公司分别召开了领导班子会议、中层人员会议及各科室、车队部门会议，逐级传达总经理刘佃华提出的四点要求，一是全力冲刺全年目标任务，完成好重点工作，提升经济指标；二是围绕电动车运营，提前做好谋划、测试工作；三是管理水平再提升，进一步优化二级绩效考核方案，落实好驾驶员岗前培训；四是安全生产工作，年底前工作...
来源：快速公交公司 作者：周健 2015年10月29日，在海通集团和海通公交的筹备和组织下，快速公交站务员服务技能竞赛活动圆满结束。本次技能竞赛分为理论考试和现场技能考核两个部分。56名站务员参加初选，经过严格选拔，16名优秀站务员被选拔出来参加决赛，决赛在郁海广场上行站进行，分为礼仪服务、售票操作、应急处理、安全检查等环节评比，并对站务员进行综合打分。 通过本次竞赛，反映...
来源：海州公司 作者：张艳 10月27日，公交海州公司经理庄刘柱带领班子成员到下属车队开展调研活动，与车队管理人员深入交谈，征求基层意见建议，关注基层诉求。 调研会上，经理庄刘柱传达了“10.24”海通公交公司调研精神，对各车队存在的问题进行点评并提出整改要求。各分管领导分别从运营生产、安全管理、机务保障、品牌创建等方面进行工作布置。车队管理人员就管理中面对...
来源：运营部 作者：丁敏 为确保新能源纯电动车相关运营工作按时有序推进，10月28日下午，海通公交公司召开新能源纯电动车运营方案专题会议，公司党委书记副总经理韩秀平、副总经理赵立喜、运营、机务、场站办主要负责人以及各单位负责人、生产经理、机务经理参加会议。 会上，相关部门分别对新能源纯电动车线路、车辆配置情况、剩余清洁能源车辆如何调配、建设充电桩11块场地分布、充电设备建设位置和数...
来源：东部公交 作者：王玉红 2015年10月26日，海通公交公司人事部副经理贺龙法至公交东部公司对驾驶员工资薪酬情况进行现场调研，东部公交副经理宁泞、张炜及相关科室人员参加。调研会上，根据东部公交生产运营实际，逐条分析各线路驾驶员运营里程、劳动负荷以及道路情况，全面分析当前驾驶员工资情况，对比分析其他兄弟单位驾驶员工资情况，对驾驶员工资薪酬给予了合理化建议。
来源：新浦公司 作者：郭庆 今年10月21日是我国的传统节日重阳节，也是23路线被命名为“敬老文明线”后的第一个敬老节日。新浦公司按照经理室的布置要求，提前筹划安排，开展全体驾驶员服务技能培训，组织车队人员上线服务，对随车配置物品和安心药盒内的药品进行检查。 车队要求全体驾驶员在重阳节当日，做好主动服务，控制行车速度，特别是做好对老...
来源：大浦保养厂 作者：杨苗苗 10月份，大浦厂港口宇通出口车辆又迎来高峰期。月底，将近230台宇通客车经连云港出口古巴，为了加赶船期，大浦厂港口服务人员起早贪黑，加班加点对出口车辆进行清洗、检验工作，今年由大浦厂承接的宇通出口车辆将突破4000台，占整个宇通厂家出口车辆的80%。年初，在港口全体服务人员的共同努力下，以优质的服务得到客车厂家的认可，获得了2014年度宇通最佳服务站称号。大...
来源：东部公司 作者：李昊 王玉红 因海滨大道道路建设改造，原荷花街站牌被拆除，未能建立公交站亭，又因原荷花街站牌位置处于坡道、十字路口处，停车上下客极不安全，为消除安全隐患，方便市民乘车，2015年10月14日下午，海通公交东部公司副经理张炜带领公司相关管理人员树立荷花街临时公交站牌。由于道路两旁的人行道是由地砖铺设而成，无法动用水泥、黄沙、泥土埋置站牌，在保证公共设施完好无损的前提下，...
来源：东部公司 作者：王玉红 为贯彻落实海通公交2015年10月8日《调研通知》文件精神，2015年10月13日晚，海通公交东部公司领导班子成员带领各科室中层管理人员召开调研材料专题会，会议由公司副经理宁泞主持，会议按照调研要求，逐条梳理、认真分析，对每一个数据都要求精益求精，集思广益。会议最后，公司副经理宁泞要求：一是各科室要按照要求重新认真分析，将调研材料写实、写好；二是要认真...
来源：人事部 作者：杨琇茗 10月12日，驾校第三批委培驾驶员已来我公司参加岗前培训。 转眼三个月时间，第一批驾校委培驾驶员已在工作岗位开始正式工作，从一开始的懵懵懂懂到上车驾驶，从参加各部门岗前培训到修理厂学习了解基本维修常识，再由师傅带着上车学习，驾驶员们都十分认真。 现在，委培驾驶员们带着憧憬进入岗位，希望他们经过系统的学习，凭借自己的努力，能在岗位...
来源：新浦公司 作者：郭庆 为积极推进公司社会主义核心价值观学习教育实践活动以及创新文明线服务，新浦公司充分发挥优质品牌作用，全面提升公司优质服务水平，以实际行动向社会传播正能量。 新浦公司经理室多次组织召开专题会议，结合“敬老文明线”的特点和新时期精神文明建设要求，率先在23路线实施车厢文化建设，文化建设分为宣传方式、宣传题材、看板布置。经过近一个月的努力，设...
来源：场站办 作者：卜倩倩 当前，电动汽车的发展受到了社会各界的广泛关注。发展电动汽车不仅可以减少社会发展对石油的依赖，而且可以减少城市污染。就像发达的航空运输离不开机场的支撑一样，电动汽车普及应用的关键前提是：必须有方便快捷的充电设施和服务。 十一假期期间，场站办放弃休息日积极跟进充电桩建设工作，针对个别场站充电位置，对设备配置方面做了进一步的优化。争取在最短的时间内，将充电站建设工作最优...
来源：党群部 作者：叶涛 近日，公司积极组织摄影爱好者参加“中国城市公交第二届”摄影比赛。有戚红国、解学荣、李印东、周健等4人，25幅作品参加了比赛。 这些摄影作品紧扣“公交发展让城市更加美好”的主题，视角独特，生动感人，弘扬城市公交的优秀文化，具有健康向上，催人奋进，鲜明时代特征和浓郁生活气息，展现公交人“一心为乘客、服务最...
来源：东部公交 作者：李莉 王玉红 根据连海通传[2015]《关于明确2015年10月份“固定学习日”活动学习内容的通知》文件要求，2015年10月10日，海通公交东部公司积极组织公司党员、干部、入党积极分子和机关管理人员观看学习《筑梦中国》的第5、6、7集和《三十年的村官路》。《筑梦中国》第5、6、7集讲诉全面建设小康社会进程中，推进实践创新、理论...